聚警心 提战力 华州公安以思想政治工作推进“夏季行动”走深走实（图）

夏季治安打击整治行动开展以来，渭南市公安局华州分局把思想政治工作作为推进公安工作有力引擎，通过强化党建引领、实战练兵、宣传激励和督导问效，持续鼓舞士气、激励斗志，保持队伍蓬勃朝气、昂扬锐气、铿锵豪气，为打赢打好“夏季行动”提供强有力的政治保证和队伍保障。

坚持党建引领强担当

注重上下联动、横向协同，探索建立“党委领导、政委主抓、政工统筹、支部主落”的思政工作格局,通过召开党委扩大会、周例会、月终会、公安夜校等形式加强思政工作的正面引导、思想发动和动态研报，落实队伍风险隐患常态化排查整治工作机制，确保队伍安全稳定。注重发挥党建引领“四个作用”，创新推行“硬核党支部”书记项目，用活用好“党建+”战时、临时组织方式，积极推动党建与队伍建设及业务工作深度融合，“党建+宣防”群防群治模式受到一致好评。

强化实战练兵提素质

按照“先训骨干、再普全警、以点带面、分级实施”的工作方法，探索构建“以练促战、以考促训、战训结合”的教育训练体系。突出常态练兵。围绕“贴近实战、突出实际、注重实效”的原则，在各派出所建立“训练角”，推行基层所队训练日制度，常态化组织民辅警开展基本体能训练、实战技能训练等基础训练，举办5期常见救援类警情现场处置培训，累计参训达400余人次，减少风险隐患，提升执法安全。紧贴实战需求。灵活“线上+线下”组训方式，按照“缺什么补什么”的原则，定期开展综合指挥、社区警务、一线接处警、内勤工作、公文写作，案件交叉评查等专业练兵，推动工作持续提升。送教基层一线。组织全局警务实战教官开展专项训练4次，通过理论讲解、动作示范、实战模拟等形式，分析最小单元作战应急处置方面存在的问题，传授工作经验，不断提高应对水平和实战本领，为“夏季行动”有序开展提供强有力的素质支撑。

创新宣传激励增活力

按照“五个到一线”工作机制，细化工作措施，凝聚奋进力量，确保行动取得实效。坚持随警作战。始终把镜头聚焦在“夏季行动”参战一线部门，围绕工作重点，推进“报、网、端、屏”一体化运作，发布“夏季行动”动态信息27篇，广泛宣传、展示成果，鼓励全警积极投身实战工作，不断提振队伍士气。坚持正向激励，切实推动公安队伍职业化建设，不断提升队伍凝聚力。一线表彰奖励。分局党委围绕中心、按绩施奖、上下结合，对行动期间成绩突出、公认度高的集体和个人，及时予以表彰，激发队伍干事创业热情。行动以来，编发表扬通报1期，宣传先进集体1个、先进个人3人。组织关怀到位。依托“七一”走访慰问等载体，走访离退休老党员和困难民辅警家属，详细询问工作和生活情况，倾听意见和心声，传递组织关怀。结合夏季高温特点和一线值班备勤需求，及时采买发放消暑物品，并全力调配执勤装备，定期周转更新耗材，不断丰富食堂菜品种类，让民辅警吃出健康、吃得满意。

狠抓正风肃纪抓士气

始终将党纪学习教育作为保障“夏季行动”高效顺利开展的重要抓手。严格内务管理。认真贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》，针对办公物品摆放、环境卫生、安全用电、安全防火、纪律作风、工作台账、信息报送、案卷规范等规范性内务管理要求，出台分局《内务环境考核细则》，坚持一月一考核一通报，择优颁发“流动红旗”，强化激励表扬，不断提升内务秩序制度化精细化管理水平。深化警示教育。以“身边人的身边事”警醒民辅警，不断强化警示教育学习，定期组织观看警示教育片，动员全警结合实际、举一反三，认真撰写心得体会。分局领导班子成员以身作则、积极下沉，逐支部督促整改落实，切实把队伍存在的问题吃透找准。加大日常监督。督察大队统筹网上网下、定时机动督察方式，对“夏季行动”期间各单位工作开展情况进行督导检查，先后下发工作督察情况通报3期。通过精细对标、靶向纠偏，不断强化工作部署落实，持续提升队伍运行质态。

编辑：王倩

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