华州公安“四抓四创”推进各项制度规范全面落实（图）

为进一步规范全局各项警务工作，以更有力的举措推动新时代华州公安工作高质量发展，渭南市公安局华州分局采取“四抓四创”措施，进一步抓规范、强管理、转作风、提士气，全力营造“用制度管人、用制度管事”的良好工作氛围，为切实提升警务工作效能提供强有力的组织保障和制度保障。

01

抓思路谋划，创华州公安新路子

分局领导班子及时深入基层所队走访调研，逐单位听取工作思路，逐项会诊工作谋划，不断凝聚“追赶超越”精神，激发“晒比拼超”动能，鼓励全警敢为人先、勇立潮头，在各自领域谋划新思路、尝试新模式、建立新机制、破解新问题，为全局2022年各项工作开好头、起好步奠定坚实基础。

02

抓推动落实，创华州公安新模式

分局党委对各警种部门健全完善的各项规章制度逐项研究讨论，将工作措施不断细化、工作责任不断压实、工作目标不断明晰、督导检查不断强化，同时要求全局中层领导率先士卒、齐心协力推动各项条令制度全面落实，全力营造高效、规范的工作模式。

03

抓典型培树，创华州公安新形象

严格按照“围绕中心、服务大局、面向基层、紧贴实战”的价值导向，积极为民警成长进步、脱颖而出搭建载体和平台，通过开展“华州警星”评选活动，努力推出一批叫得响、过得硬、走得远的过硬典型和先进标兵，力争发现一批、培养一批、宣传一批，用身边的典型激励民警、感染民警，激发全警创先争优、追赶超越的热情。

04

抓暖警惠警，创华州公安新动能

进一步完善全警保障体系，落实民辅警正常福利待遇，喊响“有困难，找组织”口号，确保民警履职安全、人格尊严和合法权益。进一步树立“基层出先进、先进出标杆、标杆出干部”的选人用人导向，大力发现培养一批肯干事、能干事、会干事的优秀民警，不断激发全局民警干事创业的工作激情。

编辑：陈冰娟

返回网站首页