华州公安召开第三季度队伍研判分析暨队伍正规化建设推进会

为精准掌握全局队伍思想状况，扎实推进“思想政治工作经常化、干部队伍管理规范化、全警教育训练实战化、公安内务建设标准化、纪律作风监督常态化、民警职业保障体系化”等“六化”发展目标，以队伍建设正规化推动各项工作提质增效，9月1日，渭南市公安局华州分局召开第三季度队伍研判分析暨队伍正规化建设推进会。驻局纪检监察组长、党委委员雷晓锋，党委委员米宏民，各室所队长及政工监督室全体民警参加会议。会议由分局党委委员、政工监督室主任刘育平主持。

会上，政工、纪检、督察、法制、网安、控申等职能部门分别就当前队伍存在的问题进行分析研判；各室所队长对照全市公安基层所队队伍正规化创建标准，就本单位“六化”标准推进落实情况进行汇报；雷晓锋、米宏民分别就纪律作风及执法突出问题整治等工作作以强调；刘育平就队伍建设整体工作进行总结点评，并对下一步工作进行安排部署。

会议要求，全局上下要积极对照队伍存在的短板及正规化建设创建标准，进一步改进完善提升。一是要在扛牢主职主责上下功夫。要牢固树牢抓队伍的首位意识，积极对标全面从严管党治警的政治责任、领导责任和工作责任，以“管住、激活”为导向，扎实履行好“一把手”第一责任和教（指）导员直接责任，切实将“抓班子、带队伍”各项职责和要求抓紧抓牢常抓不懈，真正让队伍管理更严格、更规范。二是要在深化思想教育上下功夫。要始终聚焦忠诚干净担当，严格“第一议题”制度落实，着力强化理论武装，认真对照《全国公安机关思想政治工作规范》要求，严格规范各项组织生活制度，不断提升集中学习和个人自学，特别是周例会、早班会学习质效，推进谈心谈话、关爱帮扶、廉洁警示等日常教育管理成效提升，确保队伍忠诚、团结、巩固。三是要在严格监督管理上下功夫。要扎实对照《公安机关人民警察内务条令》要求，严格队伍定期研判分析报告制度，完善党委牵头，政工、纪检、督察、指挥、法制、信访、网安等多部门深度参与的“大队伍”“大监督”格局建设，强化对纪律作风、履职尽责、重点任务推进，以及“车枪酒赌毒密网”等重点问题常态化监督，不断加强“监督、反馈、整改、提升”闭环管理，将严的主基调一以贯之。四是要在严格规范执法上下功夫。要始终坚持以习近平法治思想为统揽，锚定法治公安建设这一目标，依托渭水“崇法”工程这一载体，紧扣执法主体能力提升这一关键，着力构建跟班轮训、奖励激励、保障前移“三项机制”，精心打造专业培训、破题攻坚、查漏补缺“三个课堂”，抓好实施积分管理、监督协作、点评通报“三种模式”，严格执法司法顽瘴痼疾常态化整治，努力推动执法公信力和人民群众满意度实现“双提升”。五是要在能力素质提升上下功夫。要以巩固和提升“单兵能力、岗位能力、最小单元作战能力”为导向，常态化抓好警务实战基础理论法规和基本操作技能“双达标”学习，切实抓好应急处突处置、第一现场勘察训练，不断完善教官队伍建设，鼓励编写各类实战练兵《手册》、精心制作训练“慕课”“微课程”等优秀练兵课件、悉心总结提炼优秀教学案例和可复制、可推广的先进经验及技战法，确保队伍专业素养和实战技能稳步提升。六是要在强化激励保障上下功夫。要进一步健全晋职晋升机制建设，强化落实健康体检、调休补休、重点关爱、家访慰问、心理疏导等举措，做好维权正名、紧急救治、伤残优抚、职业拓展等工作，突出“服务一线、保障一线，一线出标杆、标杆出干部”的正确用人导向，强化典型培树，加大战时慰问、战时送奖及通报表扬等激励举措，最大限度让全警全身心投入到公安工作中来。七是要在亮点品牌创建上下功夫。要始终坚持“抓党建、带队建、促工作、保稳定”的工作思路不动摇，突出强基导向，不断强化组织合力，推动党建与队建和业务工作深度融合，把“出亮点、创经验、树品牌”作为推动公安工作追赶超越、提升公安机关核心竞争力的重要抓手，优化顶层设计谋划，更好的引导基层在思想政治、练兵培训、打击防范、服务群众等方面大胆尝试、大胆探索，全力推动华州公安高质量发展。

编辑：王倩

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