华州区司法局：以五规范为基础 切实提升“三项机制”工作

渭南政法网（通讯员 钟涛）近日，区法局组织全体机关干部，认真学习全面贯彻落实十九大报告中“关于坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制”的要求，真正做到用“三项机制”管人管事，助推本单位重点工作再创佳绩。

一是在组织上抓规范。夯实主要负责同志的主体责任，加强对“三项机制”贯彻落实工作的安排部署，真正用“三项机制”检验干部、管理干部、把“三项机制”工作摆在重要位置，使“三项机制”真正与各项工作有机结合，促进司法行政各项工作有力推进。

二是在基础资料上抓规范。即：有一套结合单位实际，与业务工作深度融合；有一本本单位“三项机制”正负面清单；有一本典型案例汇编；有一系列助推重点工作的配套办法；有一本工作纪实；有一名专职干部，分类整理完善各项资料，确保“三项机制”基础资料完善。

三是在制度保障上抓规范。按照强化制度执行，坚决维护制度的严肃性，切实把贯彻落实“三项机制”的重点放在促进运用，推动转化上来，落实干部选拔使用、领导班子建设、干部日常管理中去，切实加强使用“三项机制”激励干部、管理干部、使全局干部思想、作风、蒎实都有提升。

四是在案例挖掘上抓规范。要切实担负抓落实，促应用的职责，善于挖掘和展示本单位先进典型、及时运用“三项机制”的典型案例进行宣传，扩大“三项机制”运用的覆盖面和思想认识，用典型激励、带动干部干事的决心和信心。

五是在探索创新上抓规范。准确把握新形势、新任务、新要求以及干部新要求，不断强化创新意识，探索拓展运用“三项机制”新模式、新方法，充分激发干部干事的新活力。

编辑：艾静

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